僕は公務員の係長への昇任試験を受けるために、勉強中です。

現在、一次試験が終わり、二次試験を控えているところです。

二次試験の中には、論文があります。

職場の上司が昇任試験勉強会を主催してくれている中で、論文を書くコツが分かってきました。

そこで、係長昇任試験の論文執筆におけるコツを、書いておこうと思います。

今回は、地方自治法や地方公務員法ではなく、市政に対して問われる論文に関してです。

本市の場合は、文字制限が1000文字です。

そこに、論文の代表的な文章構成である

・起承転結　　あるいは、

・序論・本論・結論

という段階に分けた場合、どのような文字数の配分が、バランスがいいでしょうか。

■起承転結の場合

・起　150文字

・承　350文字

・転　350文字

・結　150文字

■序論・本論・結論の場合

・序論　200文字

・本論　600文字

・結論　200文字

このくらいの文字数配分だと、全体的にバランスがよくみえます。

あくまでも目安なので、この数値に近づけるといいでしょう。

文字数だけではなく、執筆内容のバランスによっても、アピール度が違ってきます。

ここでも、「起承転結型」と「序論本論結論型」に分けて書き分けます。

■起承転結の場合

・起　社会情勢、市況、簡潔な結論

・承　テーマに挙げられた施策理解、キーワード

・転　自分の職場や経験における事例や具体策

・結　上記を踏まえた結論や係長としての覚悟

■序論・本論・結論の場合

・序論　社会情勢、市況、簡潔な結論

・本論　施策理解やキーワードを示しつつ、自分の職場や経験における事例や具体策をはさむ

・結論　上記を踏まえた結論や係長としての覚悟

最初に「簡潔な結論」を示すことで、読み手が最初から「このことについて書くんだな」と見通しがつきます。楽に頭に入るのです。

そして中盤で、「ちゃんと施策について理解してますよ、僕ならこうしますよ。」というアピールをします。具体性が大事です。

最後にはもう一度結論を書くことで、始めからの一貫した筋が通り、読み手に爽快感すら与えます。

しかも、施策理解や具体策まで踏まえてあるわけですから、「よく分かってるし、係長としてやっていけそうじゃないか。」などと思ってもらえるのです。

係長試験における論文テストは、社会批評を聞きたいわけではありません。

係長として、施策を踏まえながら、職場を運営していけるのか？

ここが問われているわけです。

だから、アピールすべきは、

「係長として、私はどうするのか?」

これです。

つい社会批評になりがちなところを、ぐいっと方向変換し、「係長として、こうしていきたいんだ！」という部分を念頭に書くようにしましょう。

論文は、係長としてどうしたいと思っているかが問われるので、必然的に面接試験にもつながります。

書きなれてない方も大勢いらっしゃると思いますが、面接試験にも、係長としての職場運営にも役立ちますので、しっかり論文の勉強時間を確保して、気合い入れていきましょう。