仕事になかなか慣れません。

部下のほうが仕事ができる状態ってのも、きついですね。

僕は部下からの相談に、上司として判断をしなければならないのですが、迅速な判断とはほど遠い状況です。

判断するには、まずは状況把握をしなければなりません。

部下は現場に関わっているので、分かりきっている現状でしょう。でも、係長にとっては、それほど分かってはいません。

前に聞いたけど、忘れてしまうこともあります。

まずは状況把握をする。

そのために、「それ、誰だっけ？」「あれ？何の件だっけ？」は、恥ずかしがらずに訊いていこう。