前回は、クレディビリティとは、常識・ルールである

という話を書きました。

そして、常識・ルールとは、価値観の現れであるということにも触れました。

常識やルール、あるいは法といっても構いません。

法に従うことが、仲間として信頼されるかどうかの判断基準なのです。

それは、国家としての法というよりは、

仲間と形成したコミュニティにおける法という意味合いです。

「常識・ルール・法に従いますよ、同じ価値観を持っていますよ。」

と表明することが、その村（コミュニティ）の村人証明書なわけです。

リーダーのための表現セミナー4-2〜人間の進化と信頼関係〜

という記事でも触れていますが、

人間は、クレディビリティを重視するという本質は、

15万年前から変わっていません。

すでにアリストテレスが言及したように、

「個々に価値観があることを認めつつも、法に従って生きていかないと幸福になれない」

ということなのです。

さらに「法は、コミュニティごとに決めるべき」とも言っています。

個々人には、大切にしている価値観があります。

価値観が、クレディビリティとして信頼関係に作用します。

クレディビリティ（＝常識・ルール・法）を核として、

コミュニティが形成されます。

コミュニティは、個人にとって居心地のいい場所であり、

個人にとって居心地のいいコミュニティは、個人に幸福をもたらします。

善きコミュニティ⇄個人の幸福

このループが、現代的なコミュニティのあり方なのです。

さいごに

僕が今回、リーダー論を学んでいるのは、

木坂健宣（きさかたけのぶ）さんという方です。

リーダー論だけでなく、ビジネスや世界情勢、生き方なども発信されてます。

深い人間哲学が裏打ちにあったうえでのビジネス展望など、

とても面白いので聞いてみてください。

今は、無料で講座が選べるクーポンももらえますので、お試しに最適です。

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wasakisakaarchives.com