日本人の働き方って、つらすぎるよな〜。

とよく思います。

基本的にある超長時間労働。

人事異動によって、

自分の得意で、好きな職場に就けるか分からないし、

家庭や個人への配慮も、それほどされているとは思えない。

なにせ、単身赴任という文化があるくらいだ。

それを、タスク管理の技術を導入することで、解決していけないか。

タスク管理でできることは、行動を変えていくこと。

始めは、無理のないところから、少しずつ。

でも、徐々に助走が効いてきて、

どんどん変化のスピードが上がる。

仕事のやり方が変わって、できることが多くなって、自信や余裕が生まれると、自分のあり方まで変わって、生き方すら変えてしまう。僕が目指すのは、会社を辞めても困らないくらいの力をつけてもらうこと。好きなことを仕事にできれば、もっと自由に楽しく仕事ができるでしょうね。そういう意味でも、起業家や副業を応援したいと思います。