働く人も幸せになる雇用を増やしたい。会社員だって、幸せ状態にできる。

働く人も幸せになる雇用を増やしたい。会社員だって、幸せ状態にできる。

いろんな人が活躍するために、雇用も作りたいなぁ。

今は、「今いる場所でも活躍できるように、タスク管理を広めている」という状態。

でも、活躍の場を作るためには、雇用そのものを作るというのも、やりたいよね。

 

価値ある商品を作って、それで働く人も、買う人も幸せになったら、めっちゃくちゃ社会貢献じゃん。

楽しい雇用を増やす。

 

ビジネスを通した、社会貢献の基礎は、これだな。

とくまる
公務員タスク管理の人
「自分のペース」と「安心感」で、自分らしい仕事をしよう!
うまく仕事ができずに悩んだ20代。
タスクシュートを中心としたタスク管理を始めてから、自治体独自の制度創設メンバーに抜てき、主任の昇任試験に合格。
制約の多い公務員のためのタスク管理を研究中。
愛用はTaskChute2。
自分史/発達障害/子育てパパ
※発信は所属する組織とは関係なく、個人の見解です。