長時間残業を厭わずに仕事をする人は、エライという価値観が浸透しています。

逆を言えば、定時上がりする人は、ダメ社員ということです。

でも、給料の発生することばかりを「仕事」と呼ばず、給料は発生しないけど「価値のある仕事」として家事育児を評価するならば、どうでしょう。

ああ、僕はもう働きっぱなしだよ。

結果を出して定時に帰る時短仕事術

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永田 豊志
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