誰にでも、社長になる資格はある。

吉越浩一郎さんは、そう言います。

そりゃそうだ。誰にも制限されてない。

やるか、やらないか。

それだけだ。

今回は、吉越浩一郎著『社長の掟』より、ビビッときた言葉を紹介しながら、僕の想いを書いていきます。

会社に対して、ぐずぐず文句を言うのは簡単です。

理想の会社を作るためには、社長になるのが一番いい。

社会をよくするために、最も力を持っているのは会社(事業所)なのだから、理想の会社をつくることが、理想の社会をつくることにも直結する。

個人でできることもあるけど、やっぱり継続的で大きく貢献するには、組織でしょう。

「理想の社長がいない。」

「理想の会社がない。」

じゃあ、自分で作ればいいじゃないか。

ええ～～！

なんか、そそられる言葉ですね。

そんなに楽しいのでしょうか。

いや、楽しいというと語弊がありますね。

充実しているのでしょう。苦労も含めて。

苦労人にしかわからない快感もある。

なんか、分かる気がする。

楽しめて意義のある苦労と、くそつまらなくて意義も見出せない苦労とあると思います。

リーダーシップって、手軽に手に入れたいものの一つです。

でも、経験からしか得られないと断言されると、経験するしかなくなります。

これを読んでから、職場やプライベートの、大小ある集まりで、自分からリーダーシップを発揮してみようと思いました。

リーダーなんてやらずに、誰かに任せることはできる。

誰かの作った流れに、ただ身を任せることもできる。

でも、自分がメインストリーム(主流)となって、責任も負って、難しい判断もして、人を巻き込んで、リーダーシップをとる道だってあるはずだ。

どんな小さな集団でさえ、そのやり方はできるはずだ。

自分のためにも、リーダーシップを発揮する経験をいろいろ積んでおこうと思います。

それにしても、社長となることに、そそられました。

きっと苦労も10倍くらいするのでしょうけど、悔いのない人生を送れるのなら、本望じゃないのかな。