タスク管理による、〈理想〉と〈行動〉の調和で、元気になる
僕は、タスク管理を追及しています。
タスク管理でおこっているのは、
理想と行動の調和
です。
ミッション(生きる目的)とメインリスト(今日やること。TODOリスト)の調和、と言ってもいいです。
理想と行動の調和は、活力を生むんですね。
日々の細やかな行動にも意味を感じますから。
意味や正しさを感じた時、モチベーションは上がります。
意味や正しさは、ミッションと行動がつながった時に、感じられます。
理想と行動が、不調になると、元気が出ません。
不調とは、行動がミッションから外れた時を言います。
それだけではなく、行動に偏りがあって、ミッションへ対する時間配分が崩れた時も、不調となります。
ミッションは複数あるので、あるミッションに集中しすぎると、必然的に別のミッションがおろそかにになり、やはり元気はなくなるのです。
あなたの生きる目的は、何ですか?
そこから、今日1日の元気な行動を導きましょう。
参考までに、僕のプライベート版のミッション・ステートメント2014です。