育児休業給付金が増額されましたよ!みんなで育休とりましょう
今年度より、育児休業給付金が増額されました。
東京新聞:育休給付を拡充 改正雇用保険法が成立:政治(TOKYO Web)
育児を助ける!育児休業給付金 [出産・育児費用] All About
以前は給料の50%だったのが、6カ月に限り67%に上がったのです。
僕も、2人目の子どもができた時には、育休の取得を考えましたが、職場の事情はもちろんのこと、収入が減ってしまうことがブレーキとなり、断念したことがあります。
13%も給付金額が上がるということは、数万円上がるということで、心理的にはけっこう軽くなりますね。
いいことです。
今は、育休を取りたい男性が増えているそうです。
就活男子、4割が育休希望 「できるだけそばにいたい」:朝日新聞デジタル
育児休業給付金の増額は、それを後押しすることでしょう。
あとは、長期休みが取れる職場環境ですね…。
それが最大の問題。
僕は、今年度中に1ヶ月くらいの育休を取りたいと思っています。
理由は2つあります。
1つは、子育て中心の生活をしてみたいからです。
一生のうちで、そのような時期があってもいいかなと思って。
もう1つは、いずれ持つかもしれない部下のためにです。
現在、係長試験の勉強中ですが、もし係長になったら部下を持ちます。
僕の職域は、女性職員の方が割合が多く、しかも20~30才台の年代が多くなっています。
つまり、出産や子育てに追われる部下が多くなる、ということです。
その時、実際に育休を体験した自分の経験は、必ず活きます。
もしくは、「係長も育休を取ったんだから、私もとる」と、心が軽くなることでしょう。
これはすごくいいことです。
ただ、今年度はたまたま職場の激変期であり、それほど休んでいられるかどうかが見極めどころです。
もし、願いが叶ったら、またみなさんにいろいろレポートできますね。
狙うは……年度後半かな!
みなさんも、がんばろう!
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