子育てや老親介護してるだけで、ワケあり人材と見なすんじゃない!
日本では、長時間労働するのが当たり前です。
長時間労働が前提の社会だと、家で子育てや介護をしてる人は、ワケあり人材とみなされ、それだけでマイナス評価になってしまいますよね。
長時間労働できないわけですから。
ちょっと待ってください。
子育てをする。
介護をする。
それって、価値のあることですよね。
しかも、実親による子育て。実子による老親介護。
これを美風とか言って、推進してきたんじゃないですか。
美風を損なうとか言って、社会保障の充実を渋ってきたんじゃないですか。
でも実際は、子育てや介護をしようとすると、ワケあり社員と見なされる。
世間的にも、残念な人と思われる。
子育てや介護が理由で失職したら、自己責任。
そんな社会が、いい社会なわけないじゃん。
これからどんどん加速する超少子高齢化社会。
子育て、介護にもっと価値を感じなきゃ。
そして、働き方を多様化させつつ、生活を保障できるようにしなきゃ、もたないでしょ。
子育てや介護に、もっと喜びを!