仕事で資料を作成するときや、伝達メモを作る時、「相手の立場に立って」つくるようにしています。

こうすることで、驚くほどコミュニケーションが円滑にいきます。

実はそれは、めんどくさいことです。

書いていくうちに、どんどん「あれも分からないかな。これも分からないかな。」と、相手が知らないだろう項目が増えていきます。

でも説明が長すぎると相手は読んでくれなくなりますので、適度に短く、でも相手の知らないことを先回りして書いておきます。

なんかめんどくさいけど、これでやりとりが非常にスムーズにいき、チームで気持ちよく仕事ができます。

逆に、何を言っているのかわからないメモをもらった時って、ストレスですよね？

「結局、何が言いたいの？」

「決めておいてと言われても、決めるための情報が不足してるじゃん。」

もらった側が、書いた人の意図をいちいち忖度して、推測で動いたりします。

もうちょっと詳しめに書いてくれれば、もっと的確に早く動けるのに。

それがわかっていても、少し気を抜くと、自分本位の書き方になってしまい、相手に混乱や迷惑を与えてしまいます。

これは、終わりなき配慮なのでしょう。